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    2017年甘肃省委 第一轮专项巡视反馈情况公布

    信息发布者:杞优枸杞
    2017-05-18 14:32:27   转载

    5月16日,据甘肃廉政网消息,根据省委的统一部署,省委9个巡视组于2017年2月10日至4月10日对省委宣传部(含省精神文明办、省委外宣办、《党的建设》杂志社)、省委统战部(含省委台办)、甘肃省社会主义学院、省委政法委、省委政策研究室、省直机关工委、省委农村工作办公室、省机构编制委员会办公室、省信访局、省委保密办、省档案局、省党史研究室、省委省政府接待办、省委老干局、省人大机关党组、省政协机关党组、省高级人民法院、省机关事务管理局、省教育厅(省高校工委)、省政府法制办、省政府参事室、省政府金融办、省文史研究馆、省供销社、省引大入秦工程管理局、团省委、省文联、省社科联等29家省直部门和单位开展专项巡视。对省测绘地理信息局、省农垦集团公司开展巡视"回头看"。

    按照巡视工作规定和省委的指示精神,省委巡视组分别向上述单位党委(党组)反馈了巡视情况。反馈中,各巡视组指出了巡视中发现和干部群众反映的一些问题,并提出了整改要求。

    反馈主要问题摘录

    省委第一巡视组

    省直机关工委:

    执行中央八项规定精神、改进作风方面:会议、文件偏多,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。干部思想教育不深入,有的单位考勤、考核制度执行不到位。

    省委第二巡视组

    省人大常委会机关党组:

    干部选拔任用规定执行不严格,选人用人的视野不宽。抓作风建设还未形成整体合力,存在好人主义,机关作风建设持续推进力度不大,存在慵懒散漫的"机关病"和依法履职能力不足的问题,机关管理和服务有待改进。

    省委省政府接待工作办公室:

    省委省政府接待工作办公室的"窗口"作用发挥不充分,保障能力、规范化水平需要改进和加强,宣传甘肃、展示甘肃、促进甘肃发展的政治效果不够彰显。

    省委第三巡视组

    省委统战部(含省委台办):

    深入基层调研比较少,有些情况吃得不透,对一些问题的敏感程度不高、预判不是很科学;工作中的协调通气不够,力量摆布不是很合理。干部轮岗交流需要加强。

    省委第四巡视组

    省委政策研究室:

    " 重业务、轻党建"的问题依然存在;"三会一课"制度落实的不是很好;干部断档问题比较突出。

    省机构编制委员会办公室:

    机关党建还存在一些薄弱环节;"三会一课"制度落实得不是很好。

    省供销社:

    综合改革进展比较缓慢;党员干部能力不足的问题突出;社属企业党的领导弱化。干部职工作风疲沓;执行个人有关事项报告制度不严格;个别社属企业贯彻执行民主集中制不到位。社属企业领导干部存在廉洁风险。

    省委第五巡视组

    省高级人民法院:

    落实"努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的要求"还存在差距,在强化对审判权力运行监督方面,制度体系和工作机制有待进一步健全和完善;"重业务、轻党建"现象在一些基层不同程度存在,"一岗双责"和责任压力传导还不尽到位;队伍建设与司法体制改革的要求还存在差距;领导干部下基层还需完善常态化的工作机制,一些影响司法公正与效率的深层次问题尚待进一步解决。

    团省委:

    廉政风险防控体系建设滞后,对个别直属单位和重点岗位管理监督不到位,存在腐败风险隐患;形式主义、脱离实际的问题比较突出,"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"现象不同程度存在。

    省委第六巡视组

    省教育厅:

    内部监督问责不够,对违纪违规问题核查不深入。执行财务制度不严格。机关作风不实的问题依然存在,一些干部服务基层意识不强,官本位思想没有彻底转变。

    省文联:

    作风转变还不到位,尊重人才、服务艺术家的风气还不够浓。工作纪律执行不严,一些干部长期不上班。个别党组成员履行职责不到位,党组会到齐率低。坚持好干部标准不够,用人视野不宽。

    省委第七巡视组

    省信访局:

    对原党组书记、局长戴炳隆的腐败案件所产生的负面影响认识不到位,剖析反思不够深刻,以案说纪警示教育不够;党内政治生态曾经遭到破坏,无视党内纪律、漠视民主集中制、个人意志代替集体领导问题突出。

    省引大入秦工程管理局:

    " 四风"问题依然存在。党风廉政建设压力传导不够,班子成员履行"一岗双责"不到位,局纪委协助党委抓党风建设和反腐败工作的责任担当不够,纪律审查程序不规范;对廉政风险防控认识不足,管控不力,工程项目领域违规问题较为突出。

    省委第八巡视组

    省政府法制工作办公室:

    执行中央八项规定精神不到位,违规发放福利,深入市县开展专题调研不够;机关干部缺乏朝气,不同程度存在慵懒散漫现象,干部队伍结构不合理,岗位空缺较多,专业人才不足。

    省委第九巡视组·

    省政府参事室:

    个别推荐提拔的领导干部群众公认度低,一些重要岗位的干部交流不及时;干部档案管理不规范,一些干部存在漏报、瞒报个人重大事项的问题。机关党委和纪委力量薄弱,工作人员兼职较多,难以聚焦主业主责。

    省政府金融办:


    履行全面从严治党责任不到位,对重点领域和岗位廉政风险分析排查不够,防控措施不具体。公文运行不够规范,一些干部保密意识不强。执行中央八项规定精神不严格,"四风"问题依然存在。机关党委和纪委力量不足,不能完全聚焦主业主责。


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